Sở Công Thương Đắk Lắk

Cùng với CNVCLĐ và tổ chức công đoàn đang ra sức thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 73 năm ngày truyền thống Ngành Công Thương (14/5/1951-14/5/2024); 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu và triển khai các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024.

Công đoàn ngành Công Thương hiện đang quản lý 55 CĐCS, với 4.042 đoàn viên công đoàn; trong đó có 04 CĐCS thuộc khu vực hành chính sự nghiệp, 51 CĐCS thuộc khu vực sản xuất kinh doanh. 
Với đặc thù của ngành chủ yếu là đoàn viên, người lao động thuộc các CĐCS khu vực sản xuất kinh doanh; vì thế, nâng cao hiệu quả thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) tại các doanh nghiệp, góp phần thực hiện tốt chức năng của tổ chức công đoàn về tham gia bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động thuộc ngành Công Thương là nhiệm vụ then chốt thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ đoàn viên, người lao động. Nếu tổ chức Công đoàn không làm tốt chức năng nhiệm vụ này, dễ xảy ra tranh chấp lao động; quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động dễ bị xâm phạm. 

Thực hiện Chương trình công tác trọng tâm của Công đoàn ngành Công Thương và chỉ đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh về việc tổ chức các hoạt động trong “Tháng Công nhân” năm 2023; Công đoàn ngành Công Thương triển khai kế hoạch và đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo và bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cho người lao động.

Ngày 10/4/2023, Công đoàn cơ sở Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp tổ chức Đại hội Công đoàn Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028. Công đoàn với công tác chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên công đoàn là một trong những chức năng cơ bản, đặc trưng của Công đoàn luôn được các cấp Công đoàn trong tỉnh đặc biệt quan tâm, không ngừng đẩy mạnh, góp phần thúc đẩy các phong trào, hoạt động công đoàn, tạo động lực cho viên chức, người lao động vươn lên, tích cực đóng góp vào thành tích chung của cơ quan.

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp là yếu tố vô cùng quan trọng, không những làm cho sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp đạt kết quả tốt, mang lại quyền lợi cho người lao động, mà còn góp phần ổn định kinh tế - xã hội, thúc đẩy phát triển bền vững. Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy đảng, chính quyền để nâng cao nhận thức, thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Trên cơ sở đó, Sở Công Thương Đắk Lắk đã quán triệt nội dung chương trình hành động đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người sử dụng lao động và người lao động trên địa bàn tỉnh nhằm nâng cao nhận thức về ý nghĩa của việc xây dựng quan hệ nói trên gắn với tình hình thực tế của địa phương.

Sau gần 3 tháng đăng tải công khai Dự thảo Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng (sửa đổi) để lấy ý kiến rộng rãi của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan, Bộ Công Thương đang khẩn trương thảo luận và hoàn thiện Dự thảo Luật. Đồng thời, bổ sung các tài liệu liên quan đến Hồ sơ dự án Luật để thực hiện thủ tục thẩm định tại Bộ Tư pháp.